أربعة أوراق عمل تخصصية في اليوم الأول للدورة التدريبية الخاصة بترقية وتطوير الأداء في مجال إدارة المكاتب والسكرتاريا

تواصلت اليوم الإثنين 6/3/2017م بقاعة مركز الوسط جامعة كردفان أعمال الدورة التديبية لترقية وتطوير الأداء في مجال إدارة المكاتب والسكرتاريا وذلك بتقديم أربعة أوراق عمل تخصصية.

حيث قدم الاستاذ/ صلاح عوض الله محمد صالح الورقة الأولى وجاءت بعنوان مفهوم الخدمة العامة والوصف الوظيفي متناولاً تطور الخدمة المدنية في السودان والمراحل التي مرت بها من حيث القوانين واللوائح والقررات التي تنظم الخدمة المدنية والحقوق والواجبات للمخدم والعامل معتبراً المورد البشري هو رأس المال الحقيقي في الخدمة المدنية وأساسها وأبان أن الوظيفة تنشأ لحاجة العمل ولاتنشأ للأفراد وتطرق لأهمية التدريب لإكتساب الخبرات والمهارات والقدرات في أداء الوظيفة وأشار إلى أهمية التحليل والوصف الوظيفي وضرورته التي تساعد في تقييم الأداء وتحقيق الأهداف داخل المؤسسة أو المصلحة .

أما الورقة الثانية فهي بعنوان الخدمة المدنية بالسودان الواجبات والحقوق قدمها الدكتور/ عبد الغفار عباس خميس حيث تطرق إلى أن الخدمة المدنية بالسودان تحكمها الدساتير والقوانين واللوائح والمنشورات والقررات التي تنظمها وفق الحقوق والواجبات من خلال النظام الإداري للخدمة المدنية كما تطرق إلى الأهداف والمتمثلة في المساواة بين كل الناس عند التقديم للوظائف والكفاءة وتكافو الفرص وشدد على ضرورة التدريب لرفع القدرات وإكتساب الخبرات للقيام بالواجبات الوظيفية ودعا في ختام ورقته إلى ضرورة أعادة النظر في النظم واللوائح والقوانين.

أما الورقة الثالثة فهي بعنوان مطلوبات إدارة المكاتب التنفيذية وإدارة وتامين المكاتبات والملفات والتي قدمها الأستاذ/ محمد الأمين أحمد حامد المدير التنفيذي لمكتب مدير الجامعة حيث تناول في ورقته تسعة محاور أساسية متمثلة في تعريف المكتب التنفيذى وأهميته ومسؤوليات وواجبات المكتب التنفيذى وكيفية إدارته وظائف ومهام السكرتير أو المدير التنفيذى ومطلوبات المكتب التنفيذى ومطلوبات أخرى مهمة فى الممارسة الإدارية وإدارة الذات وإدارة الوقت المكاتبات والملفات وتأمينها وقدم في ختام ورقته فهرسة الملفات وأنواعها أرقام ورؤس المواضيع التى يؤسس عليها فهرسةالملفات.

أما الورقة الرابعة والاخيرة والتي قدمها البروفسير/ عبد الله محمد عبدالله فجاءت بعنوان الحوكمة الجامعية وجودة الأداء متناولاً فيها النظام الذي يوجه ويضبط أعمال المؤسسات وعمليات نظام بطاقة الأداء المتوازن والقيم والمبادئ والتشريعات والرعاية والتنسيق والتوجيه ومجالس الجامعة ومخطط الهيكل التنظيمي والإداري واللجان الفنية والإجتماعات التنفيذية والقوانين والنظم الأساسية الحوكمة الجامعية واللوائح المنظمة للعمل واختتم حديثه بالمراجعة وتقييم الأداء من خلال أهداف تشغيلية وإستراتيجية.

إدارة العلاقات العامة والإعلام والتوثيق

2017/3/6م

 

Calendrier des nouvelles

Jul 22
Su Mo Tu We Th Fr Sa
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

الراصد - مجلة جامعة كردفان

Co-Relations

DAAD
RUFORUM
SUDREN
AARU
ADMISSION
4icu
Digi-Flow

News - الأخبار

جامعة كردفان - تهنٸة مستحقة تقدم البروفيسور عبدالله محمد عبدالله...
جامعة كردفان تتزين بإبداعات الطلاب في واحدةً من أروع المهرجانات التي...
 

Compteur de visiteurs

1265396
Aujourd'hui958
Hier1562
Cette_semaine4330
Ce_mois-ci6428
Le_plus_élevé 05-21-2022 : 2168